Bank Lloyds ostrzega przed nowym „manipulacyjnym” oszustwem, które może kosztować ofiary nawet 5000 funtów

Bank Lloyds apeluje do osób poszukujących pracy o zachowanie czujności po szokującym, 237-procentowym wzroście liczby oszustw związanych z „zaliczką” od początku roku. Według bankowego giganta, niektóre ofiary straciły nawet 5000 funtów na rzecz coraz bardziej „wyrafinowanych” oszustów w wyniku tego nowego oszustwa.

Te oszustwa, często podszywające się pod pracę zdalną lub możliwości interakcji z treściami na platformach społecznościowych, stały się poważnym zagrożeniem dla osób poszukujących pracy w całej Wielkiej Brytanii. Zagrożenie to jest szczególnie powszechne wśród osób w wieku od 18 do 34 lat, które stanowią ponad połowę wszystkich zgłoszonych ofiar. Liz Ziegler, dyrektor ds. zapobiegania oszustwom w Lloyds, powiedziała: „Te oszustwa związane z pracą rozwijają się dynamicznie, łącząc cyfrową wyrafinowaną technikę z manipulacją emocjonalną. Oszuści wykorzystują prawdziwych kandydatów do pracy, wciągając ich fałszywymi reklamami obiecującymi pracę zdalną z wysokimi zarobkami, a zamiast tego pozostawiają ich wyczerpanymi finansowo i emocjonalnie”.

Typowe taktyki oszustw obejmują fałszywe oferty pracy, które wymagają prostych czynności online, takich jak polubienie filmów na TikToku czy publikowanie fałszywych recenzji. Ofiarom obiecuje się wysokie zarobki, ale następnie żąda się od nich zapłaty z góry za takie czynności, jak rozpatrzenie wniosku, szkolenie, sprawdzenie DBS czy sponsorowanie wiz.

Po wysłaniu pieniędzy oszuści często ignorują lub blokują ofiarę, nie przynosząc żadnych korzyści. W bardziej wyszukanych wariantach, oszuści tworzą fałszywe rozmowy kwalifikacyjne, procesy rekrutacyjne, a nawet umowy o pracę. Czasami podszywają się pod prawdziwe agencje rekrutacyjne i wykorzystują czaty grupowe na WhatsAppie lub Telegramie, aby dodać pozory wiarygodności.

Średnia strata na ofiarę wynosi 1420 funtów, ale w ciągu ostatnich sześciu miesięcy 7% ofiar straciło ponad 5000 funtów. Wiele z nich dało się zmanipulować, zmuszając do dokonywania wielokrotnych płatności za rzekome ulepszenia statusu „VIP” lub fikcyjne podatki, a czasami nieświadomie stali się oni mułami finansowymi.

Christina Ford, specjalistka ds. oszustw w Lloyds, powiedziała: „Rozmawiałam z wieloma klientami, do których niespodziewanie podchodzili klienci z ofertami pracy lub którzy odpowiadali na ogłoszenia obiecujące szybki zarobek lub możliwość pracy zdalnej.

Oferty te zazwyczaj pojawiają się na platformach mediów społecznościowych, czasami nawet nie są przedstawiane jako ogłoszenia o pracę, ale w formie fałszywego profilu, w którym opisywana jest świetna oferta pracy, którą sami otrzymali. Rozmowy często przenoszą się do innych aplikacji, takich jak Telegram, gdzie osoby są dodawane do czatów grupowych podszywających się pod miejsca pracy.

„Prezentowane role wydają się proste, takie jak oglądanie lub lajkowanie filmów na TikToku czy pisanie fałszywych recenzji w celu podniesienia ocen firmy. Klienci są informowani, że zarobią ustaloną kwotę za zadanie i początkowo otrzymują płatności na swoje konta. Jednak płatności te często są wysyłane przez inne ofiary oszustw, które sądzą, że płacą za odblokowanie lepiej płatnych zadań”.

Aby pomóc Ci uniknąć oszustwa związanego z pobieraniem zaliczki, Lloyds Bank podzielił się najważniejszymi wskazówkami.

• Zachowaj ostrożność wobec niechcianych ogłoszeń lub ofert pracy obiecujących łatwe pieniądze, zwłaszcza w mediach społecznościowych, które są kluczowym „polem łowieckim” dla oszustów. Jeśli je zauważysz, zgłoś to do Action Fraud.
• Pamiętaj, że żadna legalna firma nie poprosi Cię o dokonanie płatności podczas ubiegania się o pracę ani o korzystanie z Twojego konta bankowego do przelewania pieniędzy. Nie rób tego pod żadnym pozorem.
• Weryfikuj rekruterów i firmy niezależnie, przeprowadź własne badania i nie polegaj na linkach i dokumentach, które udostępniają.
• Unikaj sytuacji, w których zostaniesz dodany do nieznanych aplikacji lub grupowych czatów, które podszywają się pod część procesu.